Đàm Phán Lương Bổng

Những nguyên tắc cơ bản khi đàm phán lương bổng mà không phải ai cũng biết

Trong mọi trường hợp, đừng bao giờ đưa ra một con số cụ thể. Thay vào đó hãy nói: “Tôi muốn tìm hiểu thêm về công việc với Quý công

Chia sẽ bi kiếp khi đàm phán lương trước những nhà tuyển dụng khó tính

Để có mức lương mong muốn, ứng viên cần chứng minh được giá trị và khả năng làm việc của mình. Bạn nên tránh đề cập đến mức lương cũ

Nâng cao kỹ năng đàm phán trong 10 bước

Nên có một cuộc đàm phán hơn là một câu hỏi kết thúc mở và những thủ thuật bán hàng khác. Chúng tôi đã chắt lọc những lời khuyên của

Chuẩn bị cho đàm phán và những chú ý

Thời gian trống cho phép trưởng đòan và chuyên gia có ý kiến tham mưu, hay trưởng đòan hai bên tham khảo ý kiến của nhau. Khách hàng trọng giá

Những lỗi thông thường trong đàm phán cần lưu ý

Không kiểm sóat các yếu tố tưởng như không quan trọng như thời gian và trật tự của các vấn đề 1. Bước vào đàm phán với đầu óc thiếu

Các hình thức đàm phán cần quan tâm

Không chạm vào người phụ nữ khi chưa được phép, nhưng phụ nữ được quyền chạm vào nam giới mà không cần xin phép. Trong kinh doanh, mỗi một hình

Một số nguyên tắc thành công trong đàm phán kinh doanh

Ðể thành công trong đàm phán kinh doanh, cần có một ý thức, tư duy sẵn sàng thoả hiệp nếu cần thiết. Ít nhất một nửa thông tin định truyền

8 bí quyết cần lưu ý nhất khi thương lượng về mức lương

Nên “quảng bá” cơ hội đầu quân của bạn với công ty khác là lời khuyên của Yate “Nếu bạn nhận được lời mời đi làm từ công ty khác

Tiến trình thương lượng – năng lực cần có của người thương lượng

– Kiến thức, năng lực: Là một nhà kinh doanh, vừa là một luật gia, một nhà ngoại giao, vừa là nhà tâm lý học, vừa am hiểu thương pháp